优秀员工杨新社在表彰会上的发言(摘录)

不断提升服务质量和服务水平

2010年声威集团必将迎来更加辉煌。在新的一年里，我要更加倍努力工作，不断提升服务质量和服务水平。首先，把管理创新放在工作首位，把具体化的工作和管理上一个新台阶；再是把精细化管理贯彻始终。一个细小的失误或处理不当就可能丢掉苦心经营的市场。在新的一年里，我们要辛勤的努力奋斗，把销售服务推向一个新台阶。

优秀员工张国锋在表彰会上的发言(摘录)

坚 定 信 心 ，团 结 奋 进

在这辞旧迎新之际，手捧公司给予一年一度“优秀员工”的至高荣誉，我们此时此刻不仅仅是激动和自豪，而是更多的责任和感恩之情！面对企业不断发展壮大，面对各自的小家庭越来越丰实幸福的生活，我深深地体会到公司的温暖和厚爱。所以，我们除了兢兢业业，勤勤恳恳，踏踏实实做好自己的工作之时，始终忘不了对公司的感激之情：感谢声威给予我们如此好的工作平台，感谢公司给予我们更多的学习和发展的机会，感谢领导给予我们工作的肯定和大力支持！自从您落足于关中这片热土，这里便生机盎然，是您带动了这方热土经济的飞速发展，让更多家庭过上了安定、富足的好日子！我们没有过多的豪言壮语，有的是用一片赤诚的心和一份执著的爱珍惜这份工作，经营好我们的事业。

回顾09年度的工作历程，我们尽心了、努力了、收获了，通过公司领导的正确指导和全体员工的共同努力，我们顺利完成了年度的生产任务，无论安全、环境、职业健康，还是各项指标我们都取得了可喜的成绩。一年来，面对关中水泥市场竞争非常强烈的局面，面对企业人才流动频繁的实况，面对一线设备逐渐老化的现状，我们没有退缩，没有气馁，毅然决然地接受着新的挑战：走科技管理之路、夯实人员设备基础、精细管理过渡，向高标号水泥挖掘潜力。实践证明，我们成功了，赢得了最大化市场的认可。

过去的一年，全体员工除了落实公司下达的各项生产任务指标，每个人心底都潜藏着一个秘密：鼓足干劲，为着年终“优秀员工”评选活动冲刺。做为声威一名员工，已经是感到非常的自豪，非常的实在，尤其是被周围同事、亲朋好友羡慕的奖金和外出旅游！这种更高的奖励对每个人的内心都时时刻刻在触动着！如此好的激励机制，柔和在企业文化中，加深了企业“以人为本”的大发展。

展望声威的未来，前程似锦，蒸蒸日上！我们有信心，也有能力做好2010年的各项工作！我们坚信，只要我们有一流的品牌产品，一流的服务，有强有力的工作团队，有扎扎实实的员工基础，通过科学的，精细化的，完善的管理，一定能度过行业间的竞争难关，一定能守住这片热土。是的，在短短六年时间里，我们声威公司在关中，从无到有，从小到大，从弱到强，一步一个脚印，一步一个台阶，将水泥的产销量一次次刷新得更高，纵横跨步于水泥行业的风头浪尖，我们怎能不自豪不激动呢！实践证明声威有实力，市场肯定声威品牌，关中人支持声威的发展！
展望新的一年，我们也要正视困难，居安思危，思而奋进，树立信心，抓住点滴机遇，做好各自的工作。确保从一点一滴做起，从自我做起，从现在做起，将精细化工作落实到公司的各个岗位。

我们将会更加努力，永无止境，继续比拼。不仅干好份内工作，更要带动周围的同事，和他们一起进步，一起努力，争取新的一年取得更为辉煌的成绩！

优秀员工王荣川在表彰会上的发言(摘录)

作为一名班长理应身先士卒

我从铜川建厂到现在目睹了铜川声威的发展壮大，从一个普通维修工成为制成车间维修班长，应当时时处处身先士卒起模范带头作用。

在班组管理上，严格执行各项规章制度，落实车间交给的各项任务。在检修时，身先士卒，勇挑重担，面对困难不畏难，不退缩。去年四月2号打散机抡修时，为争取时间，我连续干了十几个小时，直到设备正常运转。在平时巡检中，全神贯注，及时发现和处理问题，把事故消灭在萌芽状态。在班组建设上，抓精细化管理，严把检修质量关。进行现场培训提高维修工的技能。经常教育大家要多干、多跑、多问、多想，提高业务水平。

200年我们车间生产水泥93万吨，这里饱含着我们员工的辛勤入汗水。面对新一年，有一个声音在内心涌动，我能行！因为我是声威人！