联系我们

        咨询热线:029-86528818
        传  真:029-86520216
        网  址:http://www.sw-gc.com
        E-mail:sxswjtyxgs@163.com

        “质量”从我做起

        作者:张越来源:铜川声威 日期:2013年1月28日

        有一句话说的好,“安全是员工的生命,质量是企业的生命”,在水泥产能严重过剩的今天,水泥和熟料的质量更是水泥企业生存、发展、壮大的根本。

         一提起质量,大家首先想到的是水泥的强度、色泽。一旦出了质量事故,大家首先把矛头指向质量控制部门或质量主管领导。这是一种惯性思维,也是一种狭隘意识。质量与公司每一个部门和每一位员工息息相关。现代水泥企业的特点是机构扁平化、工作高效化,人力资源部门要新招人员或设置部门,往往都是因为有很多工作必须要去称职的人做才不得已这样,这就完全摈弃了以前企业那种因人设岗的弊病。在水泥企业里,职能部门有生产部、设备部、化验室、办公室等等,管理人员有总经理、部长、车间主任、工程师等等,他们是产品质量的设计者和监督者,一旦出了质量事故,他们应当承担更大的责任,但是生产车间及岗位工、维修工、卫生清扫工也难免其责。

        试想,岗位工将错误的原料输送到水泥配料站,生产出的肯定是废品;维修工、润滑工工作敷衍塞责,设备事故接连不断,生产时断时续,这样的水泥质量肯定不稳定。

        卫生清扫工或许会说:“我们的工作与质量无关。”这也是一种错误认识,大家都知道,“节能、低碳、环保”越来越成为这个社会关注的焦点。同等标号、同等强度的水泥,顾客更愿意选择清洁、安全环境下生产出来的产品!所以千万不要低估卫生清扫工看似琐碎、卑微的工作。

        近些年,好多企业不断重申企业文化的重要性,并在努力建设适合自身情况的企业文化,而很少提及质量文化。实践证明,企业要想在竞争中长盛不衰,最关键的因素不是先进的设备和技术,也不是严格的规章制度,而是依靠先进的质量管理和质量文化。 “质量是企业追求的,也是顾客想要得到的”,要做到向顾客提供高质量的产品,企业不仅要加强自身硬件的建设,更重要的是要建立起一种自上而下的企业质量文化。
          质量文化的最高层次为精神层,也称价值观层,表现为员工共同的质量意识活动,它是企业质量文化的源泉和核心。抓好产品质量,不能单枪匹马,要靠全员全方位、全天候地不断参与。
          有一句这样的名言:“质量不仅是免费的,他还是一棵货真价实的摇钱树”。是的,当公司的每一位员工脚踏实地、尽职尽责做好本职工作,因为产品质量优越为企业赢得市场和良好赞誉时,它确实是一份无形的财富;当工作失误造成质量事故而损坏顾客利益时,每一位员工必将为之埋单,不过轻重缓急罢了。

        但凡文化,不是一个人所能形成的,因为独木不成林。心往一处想,劲往一处使,从我做起,从小事做起,从一开始就正确地进行工作,何愁产品质量得不到提升!何愁企业没有前景!

        所属类别: 技术论文

        该资讯的关键词为: